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Arbeitsort

Pfäffikon ZH (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter HPC High Power Charging (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten für neue Produkte und Systeme in den Bereichen HPC (High Power Charging), MCS und Kühlsysteme – mit klarem Fokus auf Marktbedürfnisse und Kundennutzen
• Verantwortung für die technische Umsetzung, Terminplanung und Projektkostenkontrolle – stets im Einklang mit den strategischen Zielen
• Steuerung von Produkteinführungen und Koordination mit unseren internationalen Produktionsstandorten
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Engineering, Testing und PQM, um technische Lösungen marktorientiert und kundenfokussiert zu gestalten
• Koordination mit Einkauf, Lieferanten, Partnern und Kunden – inklusive Reisetätigkeit von ca. 20 %
• Sicherstellung der Einhaltung des GMS/PEP-Entwicklungsprozesses sowie vollständige Dokumentation in CIMdb (PLM/PDM-System) und SAP
• Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen (z. B. UL, Intertek) zur Erfüllung internationaler Standards

Was Sie ausmacht

• Höhere Ausbildung (z. B. technisches oder wirtschaftliches Studium HSG, FH, ETH) mit Branchenerfahrung im technischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten – durch formale Ausbildung oder praktische Führungserfahrung
• Strategisch denkende Persönlichkeit, die Projekte nicht nur umsetzt, sondern Produkte und Systeme auch marktorientiert weiterentwickelt
• Sichere und überzeugende Kommunikation und Präsentation in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, den Status Quo zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln
• Überzeugende Persönlichkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern durch Empathie, Klarheit und gesunde Durchsetzungsstärke
• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren und mitzunehmen

Was diese Stelle ausmacht

• Verantwortungsvolle Projekte im globalen Umfeld
• Sehr offenes, modernes Unternehmens- und Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit 40-Stunden-Woche
• Homeoffice-Möglichkeit
• Parkplatz
• Personalrestaurant
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Aus- und Weiterbildungsangebote
• Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!