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Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Schönenwerd (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter Anwendungstechnik (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Technische Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kundenanfragen sowie Durchführung von Machbarkeits- und Risikoanalysen
• Dienstleistungsbezogene, technische Unterstützung der Verkaufsorganisation
• Erstellung und Pflege von CAD-Daten (3D-Modelle, Zeichnungen), Artikelstammdaten und Stücklisten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Produktion, Einkauf, Qualität, Produktmanagement, Service sowie externen Partnern
• Analyse von Qualitätsproblemen und Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement
• Planung und Durchführung von Tests sowie Validierung von Konzepten anhand von Prototypen und Funktionsmustern
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und CE-Konformität inklusive Risikoanalysen

Was Sie ausmacht

• Technische Ausbildung im Maschinenbau (HF/FH/ETH oder vergleichbar)
• Fundiertes technisches Verständnis für Bauarten, Baustoffe, Befestigungstechnik und Montagetechnisches Wissen
• Erfahrung in Konstruktion, Projektmanagement und der Entwicklung von Produkten
• Gute Kenntnisse in 3D-CAD, PLM-, ERP-Systemen sowie MS Office
• Kenntnisse von Produktions-, Montage- und Serviceprozessen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und unternehmerischem Denken
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem Unternehmen, das auf Teamgeist und Zusammenhalt setzt
• Ein faires Gehalt
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Unterstützung bei der internen und externen Weiterentwicklung
• 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahresarbeitszeit
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Fixspesen und Beteiligung an Sportaktivitäten
• Reka-Checks und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen