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Arbeitsort

Münsingen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Project Manager Product Development (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung strategisch relevanter und bereichsübergreifender Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Aktive Entwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Prozessen
• Aufbau und Auswertung von Projektkennzahlen, Dashboards und Reportings zur Steuerung von Fortschritt, Kosten und Qualität
• Strukturierung von Projektzielen, Arbeitspaketen, Meilensteinen, Ressourcen und Verantwortlichkeiten
• Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten
• Koordination interdisziplinärer und internationaler Projektteams
• Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen Fachbereichen, Management und weiteren Stakeholdern
• Vorbereitung und Moderation von Projekt-, Entscheidungs- und Steering-Meetings
• Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Zielkonflikten und Handlungsbedarf sowie Einleitung geeigneter Massnahmen
• Sicherstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen und eines adressatengerechten Reportings
• Unterstützung des Head of Product Management und der Projektteams

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene höhere Weiterbildung (z. B. NDS, HF) im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder CAS Project Portfolio Management, Business Analysis oder vergleichbar
• Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA, PMI oder HERMES) von Vorteil
• Gute Erfahrung im Stakeholder-Management und in interdisziplinären Teams
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. ASANA, Salesforce, MS Project)
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. Niveau B2, idealerweise C1)
• 3 Jahre Erfahrung im Management komplexer Projekte
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität; Erfahrung im Erstellen von Business Cases sowie im Arbeiten mit Dashboards, KPI-Auswertungen und Datenanalysen
• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern über alle Hierarchiestufen und Kulturen hinweg
• Fähigkeit, interdisziplinäre Teams ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu führen und zu motivieren
• Hohe Teamorientierung, verbindliche und transparente Kommunikation

Was diese Stelle ausmacht

• Internationales Umfeld
• Sympathisches und eingespieltes Team
• Angenehmes Arbeitsklima
• Du-Kultur
• Ansprechende Anstellungsbedingungen
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemässe Infrastruktur
• Homeoffice als Teil unserer Arbeitswelt

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!