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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Project Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Entwicklung von Baustrategien
• Leitung vielfältiger Projektportfolios und Koordination bereichsübergreifender Teams
• Einbringen neuer Ideen in die Projektabwicklung und Etablierung von Best Practices
• Verantwortung für Projektbudgets von 500K bis 10 Mio. Euro
• Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen und Wertsteigerung
• Erstellung überzeugender Business Cases für grosse Investitionen
• Steuerung komplexer Bauzeitpläne über alle Phasen hinweg
• Sicherstellung von Qualität, Compliance und technischer Exzellenz
• Kontinuierliche Verbesserung der Projektabwicklung
• Ansprechperson für zentrale Kundeninitiativen
• Leitung der Auswahl und Bewertung von Unternehmern
• Regelmässige, klare Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Mentoring und Unterstützung von Junior Project Managern
• Leitung von Veränderungsinitiativen
• Wissensaustausch und Etablierung von Projektstandards

Was Sie ausmacht

• 7-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur oder vergleichbar
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten mit einem Volumen von 2-5 Mio. Euro oder mehr
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Starkes finanzielles und kaufmännisches Verständnis
• Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau von Beziehungen
• Erfahrung im Mentoring und in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• PMP-, PRINCE2- oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf C-Level von Vorteil
• Souveräne Entscheidungsfähigkeit auch unter Druck
• Teamorientierte, positive Persönlichkeit
• Hohe Organisationsfähigkeit und Multitasking-Kompetenz
• Kreatives Denken mit Energie und Begeisterung

Was diese Stelle ausmacht

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team
• Echte Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen
• Arbeiten in einem vielfältigen und integrativen Arbeitsumfeld