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Arbeitsort

Pratteln (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Project-Manager & -Engineer Senior (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung von Engineering-, Infrastruktur- und Qualifizierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, von der Machbarkeitsstudie und Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Entwicklung technischer Konzepte und Machbarkeitsstudien sowie funktionaler Spezifikationen
• Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung interner und externer Stakeholder
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produktions-, Labor-, Verpackungs- und Infrastrukturbereichen
• Risikoanalyse, Entscheidungsfindung und Berichterstattung an Lenkungsausschüsse und Managementgremien
• Inbetriebnahme-Planung sowie deren Koordination
• Unterstützung bei diversen Projekten anhand unseres Portfolios
• Unterstützung von Business Development und Vertrieb bei Kundenberatungen, Präsentationen und Angebotsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (GxP, FDA, EU-GMP, Annex 1 und Annex 15) gemeinsam mit dem Projektteam
• Durchführung von Schulungen sowie fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Was Sie ausmacht

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Engineering und im regulierten Life-Science-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in Pharma-Prozessen sowie Produktions- und Infrastrukturanlagen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Regularien (GxP, Annex 1, Annex 15, FDA- und EU-GMP-Guidelines)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Stakeholder-Management
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Kenntnisse der SIA-Normen von Vorteil
• Führungserfahrung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was diese Stelle ausmacht

• 40-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Altersjahr)
• Langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie strukturierte Karriereentwicklung innerhalb unserer Unternehmensgruppe
• Interdisziplinäre Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Life-Science-Netzwerks
• Kultur geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und positiver Führung
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und zeitgemässe Arbeitsmittel
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämienmodell
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• Employee Assistance Program (kostenlose und vertrauliche Beratung für Beruf und Privatleben)
• Zur Verfügung stehende Pool-Fahrzeuge für externe Einsätze
• Flottenrabatt bei der AMAG
• Beteiligung an den Mobilitätskosten (Parkplatz oder U-Abo)
• Regelmässige Mitarbeiterevents und Teamanlässe

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!