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Arbeitsort

Winterthur (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Project- and Development Engineer – Sensor Development (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung piezoelektrischer Sensoren für Druck und Kraft sowie Messsysteme von der ersten Idee über die Validierung bis zur erfolgreichen Markteinführung
• Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Budgets und Terminen
• Schnittstellenfunktion zu internen Fachabteilungen sowie externen Entwicklungspartnern
• Betreuung von Typenprüfungen, Qualifizierungen, Messkampagnen und messtechnischen Untersuchungen an Sensoren und Kalibriersystemen
• Technische Produktverantwortung als Expert:in für Teile des High-Volume-Sensor-Portfolios mit kompetenter Beratung interner Schnittstellen (PM, Produktion, Einkauf) bei Spezialaufträgen, Änderungsanträgen und Prozessoptimierungen

Was Sie ausmacht

• Erfolgreiches Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Materialwissenschaft)
• Fundierte Erfahrung in der mechanischen Produktentwicklung kombiniert mit einer Leidenschaft für Projektmanagement
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der Mess- und Systemtechnik sowie der Sensorik
• Routinierter Umgang mit CAD (SolidWorks), FEM (Abaqus) und PM-Tools (Clarity/Jira) sowie Grundlagen in Software-Engineering (MATLAB/LabView/Python)
• Konzeptionelle, kundenorientierte Persönlichkeit mit Multitasking-Skills, die gerne Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen Hightech-Umfeld aufblüht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was diese Stelle ausmacht

• Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Ingenieurteam beim Weltmarktführer in einer topmodernen Entwicklungsumgebung
• Grosser Raum für Eigeninitiative bei der Gestaltung von Mess- und Kalibrierungsverfahren sowie innovativer Produkte
• Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Forschungsabteilung, eigener Fertigung und erfahrenen Softwarespezialisten
• Massgeschneiderte Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie Teilnahme am exklusiven internen Förderprogramm
• New-Work-Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe
• Betriebsrestaurant und 40-Stunden-Woche
• Überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen, z. B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen
• Weitere Fringe Benefits wie Einkaufsvergünstigungen und Winterthurer Sportpass

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!