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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Hölstein (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

NPI Project Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung von New Product Introduction (NPI) Projekten vom Entwicklungstransfer über die Industrialisierung bis zur kommerziellen Produktion, mit Verantwortung für Qualität, Termine und Budget
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen F&E, Qualität, Operations, Supply Chain und Kundenorganisationen zur erfolgreichen Projektabwicklung und Produkteinführung
• Proaktives Erkennen von Projektrisiken, Herausforderungen und Chancen sowie Umsetzung wirksamer Massnahmen zur Risikominderung
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern durch transparente Kommunikation und regelmässiges Projekt-Reporting
• Überwachung und Steuerung der Projektleistung, inklusive Termintreue, Qualitätskonformität, Validierungsfortschritt und Fertigungsreife
• Koordination von Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung unter Einhaltung der geltenden Medizinprodukte-Vorschriften und Industriestandards
• Fungieren als primäre technische Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams zur Klärung produkt-, prozess- und fertigungsbezogener Themen

Was Sie ausmacht

• Abschluss in Maschinenbau, Medizintechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet
• Erfahrung im Projektmanagement in einem regulierten Qualitätsumfeld, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Diagnostiktechnologie
• Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen mit Erfahrung in der Leitung von F&E-Projekten im MedTech-Bereich
• Starke Führungsqualitäten sowie Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was diese Stelle ausmacht

• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Open-Door-Philosophie
• 6 Wochen Ferien
• Attraktive Sozialleistungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmässige Teamevents
• Treueprämien