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Arbeitsort

Genève (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Migration Project Manager – UniField (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Kommunikation und Weitergabe der UniField-Odoo-Migrationsvision und des Plans an Stakeholder der Operational Directorates (ODs) über die zuständigen OD-Projektleitenden
• Steuerung des Change Managements im Zusammenhang mit der Umsetzung der Workstreams sowie Abstimmung der Einheiten inklusive Bewertung der Stakeholder-Bereitschaft
• Leitung von Planungs- und Review-Meetings mit OD-Projektleitenden für die Teilworkstreams Linux-Umstellung, Schulungsunterlagen und API-Updates
• Konsolidierung der OD-Pläne zu einer einheitlichen organisationsweiten Roadmap und Pflege eines zentralen Planungsrepositoriums
• Identifikation von Abhängigkeiten, Überschneidungen und Konflikten zwischen den ODs sowie Empfehlung von Anpassungen zur besseren Abstimmung
• Aufbau, Pflege und Überwachung eines zentralen organisationsweiten Risikoregisters
• Sammlung und Konsolidierung von Risiken aus den ODs, Nachverfolgung von Massnahmen sowie Identifikation neu entstehender bereichsübergreifender Risiken
• Durchführung periodischer Risiko-Review-Meetings und Förderung einer proaktiven Risikomanagement-Kultur
• Eskalation kritischer Risiken und Themen an den Projektverantwortlichen inklusive Handlungsempfehlungen
• Berichterstattung an den Projektverantwortlichen zu Status, Meilensteinen, Risiken und Abhängigkeiten
• Überwachung des Fortschritts gegenüber den vereinbarten Plänen und Eskalation wesentlicher Abweichungen
• Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen zu OD-Projektleitenden und wichtigen Stakeholdern
• Vermittlung zwischen den ODs zur Sicherstellung von Abstimmung und Zusammenarbeit
• Erstellung und Pflege eines zielgruppengerechten Stakeholder-Kommunikationsplans

Was Sie ausmacht

• Tertiärabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung im Projektmanagement, in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre kumulierte Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement in komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen
• Erfahrung mit ERP-Systemen sowie mit Migrations- und/oder Deployment-Management
• Erfahrung im Change Management/organisatorischen Wandel
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fliessende Französischkenntnisse von grossem Vorteil
• Fähigkeit, den organisatorischen Kontext und die Zusammenarbeitsweisen von MSF zu verstehen
• Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Programmmanagement-Methoden (PMP-Zertifizierung, Scrum)
• Fähigkeit, mehrere Teams auszurichten und Mitwirkende ohne disziplinarische Führung zu motivieren
• Bekenntnis zu den Prinzipien und Werten von MSF inklusive der Verhaltensgrundsätze
• Ausgeprägte Fähigkeit, erfolgreich in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und Vielfalt sowie inklusives Verhalten zu unterstützen
• Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und Verhandlung
• Fähigkeit zur Moderation von Veränderungsprozessen
• Veränderungsresilienz über eine längere Entwicklungsphase hinweg
• Analytisches und kritisches Denkvermögen
• Fähigkeit, Zusammenarbeit zu fördern und unterschiedliche Perspektiven zu integrieren

Was diese Stelle ausmacht

• Zahlreiche individuelle Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!