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Arbeitsort

Hinwil (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Mechanical Development Lead (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung mechanischer Komponenten und Module für Antriebe und Sensoren in der Gebäudeautomation
• Ableitung der mechanischen Anforderungen aus den Systemanforderungen sowie Erarbeitung und Dokumentation des Konzept-Designs
• Bewertung technischer Lösungen gemeinsam mit Fachpersonen aus Elektronik, Architektur und Sensorik sowie Product Ownern, unter Abwägung von Qualität, Kosten, Zeit und Risiken
• Technische Projektleitung der Domain Mechanik mit Zielsetzung, Koordination der zugewiesenen Experten und Abstimmung von Aufwänden und Planung mit dem Projektmanagement
• Sicherstellung von Anforderungen, Normen, Herstellbarkeit und Wirtschaftlichkeit in enger Abstimmung mit Projektmitarbeitenden und Lieferanten
• Planung und Koordination der Verifikation der eigenen Domain, Beurteilung des Reifegrads sowie Vorantreiben von Serienfähigkeit und Freigabe
• Fachliches Coaching und Mentoring der Domain Professionals im Mechanik-Team
• Mitarbeit bei Lifecycle- und Maintenance-Themen, bei Qualitätsfällen und bei der Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse

Was Sie ausmacht

• Technisches Studium auf Stufe Bachelor oder Master (FH, ETH oder Universität), z.B. in Maschinenbau, Mechatronik oder Feinwerktechnik
• Langjährige Erfahrung in der mechanischen Entwicklung und der Verifikation von Entwicklungsergebnissen in einem komplexen, multidisziplinären Umfeld, idealerweise in der produzierenden Industrie
• Mehrjährige Praxis mit komplexen Kunststoff-Spritzgussteilen
• Erfahrung in der technischen Projektleitung (Termine, Risiken, Ressourcen, Qualität) und im technischen Lieferantenmanagement
• Von Vorteil: Erfahrung in der Getriebeauslegung oder der Entwicklung von wasserführenden Komponenten wie Ventile oder Flowbodies
• Erfahrung in der Sicherstellung mechanischer Qualität bei Produkten in hohen Stückzahlen, inkl. Herstellbarkeit, Montierbarkeit, Robustheit und Analyse von Toleranzketten
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD (idealerweise Siemens NX), FEM-Simulation und einschlägigen Normen (ISO-GPS, UL); Erfahrung mit DFMEA, SAP und PLM-Systemen von Vorteil
• Zielorientierte, pragmatische Persönlichkeit mit fachlicher Führungsstärke auch ohne formale Linienverantwortung
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse auf gutem Niveau wünschenswert, insbesondere für die interne Kommunikation

Was diese Stelle ausmacht

• Faire, gerechte und wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung und Einsatzort
• Umfassende Zusatzleistungen zur Unterstützung von mentalem, körperlichem, finanziellem und sozialem Wohlbefinden
• Hybrides Arbeitsmodell
• Unbefristete Anstellung

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!