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Arbeitsort

Bern (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Leiter:in Netzinfrastruktur Instandhaltung Wasser, Fernwärme und Gas (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Führen und Entwickeln des Teams Netzinfrastruktur Instandhaltung für Wasser, Fernwärme und Gas sowie Schaffen klarer Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit
• Sicherstellen eines sicheren und zuverlässigen Betriebs der Versorgungsnetze gemeinsam mit dem Team
• Fachliche und sicherheitstechnische Verantwortung für die Netzkontrolle und die Instandhaltung der Rohrleitungsnetze
• Übernahme von Aufgaben im Betriebspikett sowie Koordination, Lagebeurteilung, Priorisierung und Eskalation bei Störungen gemeinsam mit den beteiligten Stellen
• Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Standards und Prozessen sowie aktives Vorantreiben von Verbesserungen und der Digitalisierung im Bereich Instandhaltung
• Verankern gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsvorschriften, Regelwerke und interner Weisungen im Team sowie Sicherstellen deren Einhaltung und Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und Vertretung der Anliegen des Teams in bereichsübergreifenden Themen und Projekten

Was Sie ausmacht

• Höhere Fachausbildung (HF/FH) in einem technischen Fachgebiet oder vergleichbare Weiterbildung, z. B. als Instandhaltungsfachmann/-frau, Instandhaltungsleiter:in oder Brunnenmeister:in
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld sowie Führungserfahrung
• Verbindlicher Führungsansatz auf Augenhöhe mit Orientierung, klaren Verantwortlichkeiten und gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Offene und adressatengerechte Kommunikation sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen dank gutem Überblick, klaren Prioritäten und nachvollziehbaren Entscheidungen
• Lösungsorientierte Denkweise mit Blick für Verbesserungspotenziale und Freude am Weiterentwickeln bestehender Abläufe gemeinsam mit dem Team
• Interesse an der Weiterentwicklung einer modernen, sicheren und zukunftsgerichteten Netzinfrastruktur

Was diese Stelle ausmacht

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z. B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 320 Franken pro Monat sowie zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200 Franken pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer:in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Möglichkeit für Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!