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Arbeitsort

Schachen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Leiter Ersatzteilmanagement (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche Führung und Unterstützung eines kleinen Teams im Ersatzteilmanagement
• Koordination, Überwachung und Abwicklung von Ersatzteilaufträgen im ERP-System
• Kompetente telefonische Beratung und Betreuung von Kunden
• Sicherstellen einer sauberen und kundenorientierten Auftragsabwicklung
• Verantwortung für das gesamte Ersatzteilwesen von der Beschaffung bis zur Auslieferung
• Analysieren, optimieren und standardisieren von Prozessen im Ersatzteilwesen
• Weiterentwickeln von ERP-Prozessen, Stammdaten und digitalen Abläufen
• Mitgestalten und begleiten von Digitalisierungsprojekten im Bereich Lager und Ersatzteilwesen
• Zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten sowie interne Fachbereiche

Was Sie ausmacht

• Technische, logistische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung oder fundierter Praxiserfahrung in Prozessmanagement, ERP-Systemen oder Lagerlogistik
• Mehrjährige Erfahrung in der Koordination von operativen Abläufen, Aufträgen, Materialflüssen oder ERP-gestützten Lager- und Serviceprozessen
• Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Opacc
• Erfahrung bei der Einführung, Optimierung oder Weiterentwicklung digitaler Arbeitsmittel und Prozesse
• Freude an Kundenkontakt, telefonischer Kommunikation und administrativen Prozessen
• Erfahrung im strukturierten Analysieren, Standardisieren und Dokumentieren von Prozessen
• Organisationstalent mit analytischen Fähigkeiten sowie pragmatischer Machermentalität

Was diese Stelle ausmacht

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Technik, Kundenservice und Logistik
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
• Moderner Arbeitsplatz mit top Infrastruktur, Gratisparkplätze
• Familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung
• Regelmässige Mitarbeiteranlässe und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!