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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Ennenda (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Leiter/in Qualitätssicherung (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen die Abteilung Qualitätssicherung fachlich und personell und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Sie stellen die termingerechte Bearbeitung der QS-Aufträge gemäss Produktionsplanung sicher
• Sie bearbeiten und analysieren interne sowie externe Fehlermeldungen und leiten nachhaltige Verbesserungsmassnahmen ein
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Entwicklung, Einkauf und Vertrieb zusammen
• Sie verantworten die Einhaltung der Qualitätsstandards und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran
• Sie fördern aktiv eine nachhaltige Qualitätskultur im Unternehmen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker/in EFZ o. ä.)
• Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement oder Produktion (FA/HF oder vergleichbar)
• Fundierte Erfahrung in der Blechbearbeitung
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Reklamationsmanagement
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Integrität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation (Kundenkontakt)
• Kenntnisse im Umgang mit computergestützten Messmitteln wünschenswert
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette
• Verständnis für Oberflächenbehandlungen wünschenswert (z. B. Pulverbeschichten, Nasslackieren und anderen Veredelungsarten)
• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Engagierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit

Was diese Stelle ausmacht

• Ein junges, eingespieltes und innovatives Team
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Moderne Infrastruktur
• Saubere und sichere Arbeitsumgebung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen
• Mindestens 27 Tage Ferien
• Gleitende Arbeitszeiten
• Beschaffung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Moderne Aufenthaltsräume
• Kostenloser Parkplatz
• E-Lademöglichkeiten vor Ort