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Arbeitsort

Schlieren (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Leiter Produktion & AVOR (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Ideen und Entwürfe der Kreativen früh auf Machbarkeit, Material und Kosten prüfen und klar aufzeigen, was funktioniert
• Aus Designideen baubare Lösungen entwickeln: technische Zeichnungen, Konstruktionsdetails, Materiallisten und Kostenvoranschläge
• Produktionsaufträge planen, Material bestellen und externe Partner wie Druckereien, Metallbauer oder Elektriker koordinieren
• Kleinere und mittlere Produktionen selbst in der Werkstatt umsetzen, bei grösseren Projekten das Produktionsteam führen
• Eventtechnik für den Aufbau instruieren und bei komplexen Projekten vor Ort dabei sein
• Dafür sorgen, dass Termine, Qualität und Kosten stimmen, und am Schluss sauber nachrechnen
• Werkstatt- und AVOR-Abläufe aufbauen und laufend weiterentwickeln

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Lehre als Schreiner EFZ, Zimmermann EFZ, Messebauer oder in einem vergleichbaren Handwerk
• Mehrere Jahre Erfahrung in der AVOR, als Werkstatt- oder Projektleiter, idealerweise aus dem Messe-, Laden- oder Innenausbau
• Weiterbildung (z. B. Holztechniker HF, Techniker HF, Projektleiter Schreinerei) von Vorteil, aber kein Muss – Praxiserfahrung zählt
• Sichere CAD-Kenntnisse (z. B. AutoCAD, SketchUp oder Inventor) sowie Kenntnisse von Materialien, Maschinen und Fertigungsverfahren
• Saubere Kalkulation und gutes Gespür für Kosten und Einkauf
• Freude an Führung mit natürlicher Autorität und Bereitschaft, selbst mit anzupacken
• Überblick und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise auch in hektischen Phasen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Fahrausweis B und Flexibilität, wenn ein Aufbau ab und zu aufs Wochenende fällt (wird kompensiert)

Was diese Stelle ausmacht

• Neu geschaffene Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Produktion
• Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Marken aus der ganzen Schweiz
• Mix aus Planung im Büro und Arbeit in der Werkstatt
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsleitung
• Eingespieltes Team mit gegenseitiger Unterstützung und Wissensaustausch
• Moderne Arbeitsmittel und faire Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien
• Regelmässige Team-Events, von Apéros bis zu gemeinsamen Erfolgsfeiern

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!