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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Baar (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Konstrukteur Messtechnik (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Konstruktion von Messgeräten, Sensoren und mechanischem Zubehör in 3D
• Vermassung und vollständige, normgerechte Definition von Toleranzen sowie Oberflächenbeschaffenheiten
• Entwicklung anwendungsgerechter Lösungen für den Einsatz unter erhöhtem Wasserdruck
• Berechnung von Festigkeiten zur sicheren Einhaltung von Produktspezifikationen
• Erstellung von Stücklisten (BOM) und aktive Begleitung von Fertigung und Montage
• Durchführung von Prototypen- und Nullserientests, unter anderem mit spezialisierten Druckprüfeinrichtungen
• Erstellung präziser Montage- und Prüfanleitungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Bedienungsanleitungen
• Durchführung technischer Reviews und systematische Klärung von Machbarkeiten, zum Beispiel bei kundenspezifischen Lösungen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Konstrukteur oder vergleichbar
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion
• Fundierte Kenntnisse in Werkstoffkunde, Strömungslehre und angewandter Mathematik
• Erfahrung mit mechanischen Auslegungen im Bereich Hydropower von Vorteil
• Erfahrung mit FEM- und/oder CFD-Analysen zur Verifikation von Designs und Unterstützung anderer Fachgruppen von Vorteil
• Genaue und korrekte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, starkes methodisches Verständnis sowie vorausschauendes Denken bei Anpassungen
• Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was diese Stelle ausmacht

• Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition
• DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen bis zum CEO
• Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
• Top-Lage der Standorte mit Autobahn- und ÖV-Anbindung, mehrere Standorte in der Schweiz und weltweit
• Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und aktueller IT-Infrastruktur
• Vergünstigungen wie gratis Früchte, verbilligte Mittagsmenüs, gestellte Arbeitskleidung, Handyabo sowie Nutzung von Velos und Poolfahrzeugen