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IT Projektleiter Development (all genders)

Ort: Zürich

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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

IT Projektleiter Development (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Planung, Leitung und Koordination komplexer Softwareentwicklungsprojekte von Anfang bis Abschluss
  • Selbständige Erstellung der notwendigen Projektpläne
  • Präsentation des Projekts intern sowie bei Kunden vor Ort oder online
  • Überwachung und Feinjustierung des Projektfortschritts hinsichtlich Timing und Projektziel
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards durch effizientes Qualitäts- und Testmanagement
  • Schnittstellenmanagement zu Kunden inklusive Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
  • Koordination aller involvierten Teams
  • Direkte Ansprechperson für Kunden

Was Sie ausmacht

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eigene Erfahrung als Softwareentwickler
  • Vielfältige Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement sowie Kenntnis des Geschäfts eines IT-Dienstleistungsunternehmens
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehreren Mitarbeitenden
  • Idealerweise anerkannte Zertifizierungen im klassischen und agilen Projektmanagement, z. B. HERMES, SAFe, Scrum und/oder IPMA
  • Erfahrung mit Frühwarnsystemen bei grossen Softwareprojekten und im Projektcontrolling
  • Lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen in projektkritischen Situationen sowie weitreichende Erfahrung im Qualitäts- und Testmanagement
  • Sicherheit im Umgang mit Gesprächspersonen auf Entscheidungsebene sowie Erfahrung im Presales-Bereich
  • Souveräner Einsatz von KI-Tools im eigenen Fachgebiet inklusive kritischer Bewertung der Ergebnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Was diese Stelle ausmacht

  • Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Gemeinsame Events wie Sport-Weekend und jährliche Fortbildungsreise eduCamp, Welcome Days und Firmenläufe
  • Prämien für Empfehlungen, Vorträge und Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Attraktive Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Portal
  • Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten (nach Absprache)
  • Transparentes Laufbahnstufenmodell
  • Mehrfach ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

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