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Arbeitsort

Arbon (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Instandhaltungsplaner (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Planung von vorbeugenden oder außerordentlichen Wartungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen und den verschiedenen Wartungsabteilungen
• Planung und Koordination der erforderlichen externen Ressourcen
• Koordination der Einsätze, Verwaltung der Ressourcen und Überwachung der Wartung der Anlagen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• Verringerung der größeren Anlagenstillstände durch Optimierung der vorbeugenden Wartung
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Verbesserung von vorbeugenden Wartungsplänen in Zusammenarbeit mit den Wartungsleitern und den zuständigen Technikern
• Zusammenarbeit mit der Produktion, um präventive und spezifische Wartungen in die Planung ihrer Aktivitäten zu integrieren
• Unterstützung der Verantwortlichen durch Erstellung von Leistungskennzahlen, Mitwirkung bei Verfahren und technischen Standards sowie Verwaltung der Dokumentation
• Teilnahme an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung zur Steigerung von Leistung und Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
• Unterstützung bei der Verwaltung der Hotline-Anrufe zur Koordination interner/externer Ressourcen bei ungeplanten Stillständen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Polymechaniker, Automatiker, Elektriker, Mechaniker oder gleichwertige Ausbildung
• Fachausweis als Instandhaltungsfachmann/-frau von Vorteil
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Kenntnisse in der industriellen Instandhaltung
• Beherrschung von SAP PM und Microsoft Office
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Genauigkeit und Selbstständigkeit
• Guter Umgang mit Stress und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Kompromissbereitschaft
• Deutschkenntnisse auf Niveau B2
• Französischkenntnisse auf Niveau A2

Was diese Stelle ausmacht

• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
• Umfassende Absicherung in unserer Pensionskasse mit attraktiven Leistungen
• Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7.-
• 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non-Food-Artikel
• Höhere Zinssätze auf Privat- und Anlagekonto bei unserer Bank
• Rückerstattung von 70 % der Kurskosten bei uns, bis maximal CHF 1000.- pro Kalenderjahr
• Vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Vergünstigungen bei diversen Sport- und Fitnessangeboten

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!