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Arbeitsort

Schaan (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Head of Quality – Headquarters Plant (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Aktives Mitglied des Werkleitungsteams und Business Partner des Werkmanagements, schaffen Sie Transparenz, hinterfragen den Status quo und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Ansätze
• Als Mitglied des globalen Quality-Leadership-Teams prägen Sie die strategische Ausrichtung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätssystems über alle internationalen Produktionsstandorte voran
• Operational Excellence: Durchführung regelmässiger Produktqualitätsbewertungen, Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmassnahmen sowie Überwachung der operativen Leistung und nachhaltiger Korrekturmassnahmen
• Strategic Quality Leadership: Entwicklung und Umsetzung umfassender Qualitätsstrategien für den Produktionsstandort zur Definition und Erreichung der Qualitätsstandards
• Team Development: Förderung und Weiterentwicklung des Quality-Management-Teams sowie Schaffung eines Umfelds für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum
• Cross-Functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktionsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität
• Global Quality: Weiterentwicklung des Qualitätssystems in Zusammenarbeit mit dem globalen Quality-Leadership-Team zur Harmonisierung und Optimierung globaler Qualitätsstandards

Was Sie ausmacht

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in international tätigen Unternehmen, davon 5 Jahre in einer Führungsposition
• Fundierte Erfahrung im Bereich Qualität in Entwicklung, Produktion und Lieferantenmanagement, Erfahrung in der Metallproduktion von Vorteil
• Lean Black Belt oder vergleichbare Qualifikation sowie umfassendes Know-how in zentralen Qualitätsmethodiken
• Höherer Abschluss (mind. Master) in Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet einer anerkannten Bildungseinrichtung
• Globale Denkweise und Einfluss auf Stakeholder mit internationaler Erfahrung sowie in interkulturellen Teams
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was diese Stelle ausmacht

• Vielfältige globale Hauptsitz-Community mit über 2’100 Kolleginnen und Kollegen aus 70 Nationen
• Frühe Verantwortungsübernahme und die Möglichkeit, den Geschäftserfolg sichtbar mitzugestalten
• Langfristige Karriereentwicklung durch transparentes Entwicklungsframework und Möglichkeiten über Funktionen, Regionen und Rollen hinweg
• Flexibles, vertrauensbasiertes Arbeitsmodell inklusive Remote-Arbeit, Workation und Sabbaticals
• Unterstützung bei Umzug und Familie, einschliesslich Kinderbetreuung und Integrationshilfe
• Möglichkeiten, sich an sozialen Initiativen lokal und global zu beteiligen
• Inklusive Unternehmenskultur mit über 60 mitarbeitergeführten Aktivitätsnetzwerken
• Moderner Campus mit Fitnessstudio, Restaurants, Mobilitätsangeboten und Outdoor-Aktivitäten vor Ort

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!