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Arbeitsort

Stans (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Head of PO Change Management (w/m/d), Stans/Emmen

Ihr Aufgabengebiet

• Gründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation (PO) Change Management mit Personal, System, Prozess und Kommunikation in der neuen Business Unit Operations
• Kontinuierliche Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft zur Überführung und Prüfung der Engineering Change zu Manufacturing Change Transfers
• Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance und -Grundlogik mit MSN, Datum, Baugruppe
• Teilnahme am Design Organisation Change Review Board, Vertretung der PO sowie Einbringen eines Vorschlags zur Effectivity inkl. Ressourcen, Implementierungsmöglichkeiten, Kundenanforderungen und Produktionsprogramme
• Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten hinsichtlich Änderungsmanagement, Effectivity und Überführung von Änderungen in die PO, sowie enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Konfigurationsmanagement
• Aufbau und fortlaufende Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance sowie Einberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-Meetings

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in der Entwicklung und Motivation eines Teams
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Management sowie im Änderungswesen (CM2 Standard) in der Luft- und Raumfahrt, oder Automobil- und Maschinenbau-Industrie
• Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement und angrenzenden Fachbereichen
• Fundierte Kenntnisse in Siemens Teamcenter und SAP S/4HANA, sowie Erfahrung in der Einführung und Optimierung von ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows (Siemens Teamcenter, Mendix)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und zu kommunizieren

Was diese Stelle ausmacht

• Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
• Teamevents, an welchen gemeinsam Erfolge gefeiert werden