Weitere Stellen suchen

Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Head of Engineering (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Führen, Coachen und Mentoring von Team Leads und Senior Engineers sowie Verantwortung für deren Karrierepfade
• Definition der Roadmap zur Integration von Künstlicher Intelligenz in den täglichen Engineering-Alltag (z. B. GitHub Copilot, Agentic Workflows)
• Übernahme der operativen Verantwortung für die Abteilung inklusive Ressourcenplanung, Budgetüberwachung und Auslastung
• Enge Zusammenarbeit mit Directors und VPs zur Schärfung der technologischen Vision bei uns in der DACH-Region
• Fungieren als technischer Sparringspartner auf hohem Niveau für Schlüsselkunden
• Förderung einer inklusiven, motivierenden Hochleistungskultur sowie Etablierung moderner Team-Rituale für Wissensaustausch und Innovation

Was Sie ausmacht

• Nachweisliche Erfahrung als People Manager, idealerweise in einer ‚Manager-of-Managers‘-Struktur oder in der Leitung grösserer Engineering-Abteilungen
• Begeisterung für das Potenzial von KI im Software-Lifecycle und klare Vision, wie sich moderne Engineering-Organisationen weiterentwickeln müssen
• Fundierter technischer Hintergrund in der Frontend-Entwicklung zur Validierung architektonischer Entscheidungen und als Mentor auf Augenhöhe
• Verständnis für die wirtschaftlichen Treiber einer Agentur oder Beratung sowie die Fähigkeit, KPIs in konkrete Erfolge zu übersetzen
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, auch bei komplexen technischen Themen gegenüber Stakeholdern und Kunden

Was diese Stelle ausmacht

• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell (2 Tage im Büro, je nach Standort)
• 25 Tage Ferien mit der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Flexibles Gesundheitsbudget sowie Wellness- und persönlicher Tag
• Weiterbildungsbudget
• Empfehlungsprogramm mit Bonus
• Gelegentliches Frühstück und Mittagessen im Büro sowie Smoothie-Dienstag
• Beitrag zur Gesundheit über die OpenUp-Plattform
• Moderne, barrierefreie Standorte in Zürich und Bern
• Soziale Events und zahlreiche Gelegenheiten zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
• Arbeiten für ein Certified B Corp mit Auszeichnungen wie ‚Agency of the Year‘ bei den Lovie und Webby Awards
• Zusammenarbeit mit namhaften, internationalen Kunden aus verschiedensten Branchen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Teilnahme am globalen jährlichen unternehmensweiten Cares Month zur Unterstützung lokaler Hilfsorganisationen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!