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Gesamtprojektleiter:in Technik am Bau (HLKSE) 80-100%

Ort: Zürich

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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Gesamtprojektleiter Technik am Bau (HLKSE) (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Übernahme der Gesamtverantwortung über alle technischen Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) auf unseren Bauprojekten
  • Führung und Unterstützung der Fachbauleiter sowie der Projektleiter der einzelnen Gewerke
  • Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten mit stetigem Überblick
  • 2-3 Tage pro Woche direkte Präsenz vor Ort im Engadin: Koordination der Gewerke, Entscheidungsfindung und kompetente Ansprechperson
  • 1-2 Tage pro Woche Arbeit im Homeoffice oder an einem unserer modernen Standorte in der Deutschschweiz
  • Bearbeitung weiterer technischer Projekte in der Planung gemäss eigener Kompetenz (als Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektroplaner), wenn nicht auf der Baustelle im Engadin im Einsatz
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der A+W Gruppe

Was Sie ausmacht

  • Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (HLKSE) mit Weiterbildung an höherer Fachschule wie FH, TS oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten, insbesondere im Bereich HLKSE
  • Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
  • Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative
  • Zuverlässige Persönlichkeit mit zielgerichteter Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit für die Gebäudetechnik
  • Teamfähigkeit auch standortübergreifend
  • Freude an anspruchsvoller Arbeit
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und CAD
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und/oder Italienisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Engadin

Was diese Stelle ausmacht

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
  • Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
  • Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (ab 10 Dienstjahren)
  • Internes Weiterbildungsprogramm (A+W University)
  • Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
  • Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
  • Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch den Arbeitgeber
  • Schweizweite Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
  • SBB Halbtax-Gutschein
  • Verschiedene Mitarbeiteranlässe
  • Moderne Büroräumlichkeiten
  • Zeitgemässe EDV-Ausstattung

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

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