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Arbeitsort

Basel (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Gesamtprojektleiter Gebäudetechnik & Fachbauleiter (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für Planung, Koordination und Realisierung anspruchsvoller Projekte im Bereich Gebäudetechnik (HLKSE & GA)
• Führung und Steuerung interdisziplinärer Planungsteams
• Übernahme der Fachbauleitung auf Baustellen sowie Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
• Koordination von Bauherrschaften, Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden
• Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Projektmanagements über sämtliche Projektphasen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Unternehmen
• Aufbereitung von Abgabedokumenten
• Unterstützung bei der Akquisition und Entwicklung von Kundenbeziehungen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Schweiz im Bereich Gebäudetechnik, Elektroengineering, HLKS, Energie- oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, Gesamtprojektleiter oder Fachbauleiter
• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Normen, Richtlinien und Bauprozesse
• Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Interesse an den Entwicklungen in der Branche
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an anspruchsvoller Arbeit
• Deutsch in Wort und Schrift
• Weitere Landessprachen oder Englisch von Vorteil
• Weiterbildung zum Projektleiter, Gesamtprojektleiter oder Fachbauleiter von Vorteil
• Erfahrung bei komplexen Sanierungs-, Neubau- oder Infrastrukturprojekten von Vorteil
• Kenntnisse in BIM-Methodik und digitaler Projektabwicklung mit Revit von Vorteil
• Erfahrung mit technischer und räumlicher Koordination
• Bestehendes Netzwerk in der Schweizer Bau- und Immobilienbranche von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate möglich
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 Dienstjahren)
• Eigene Personalvorsorgestiftung
• Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch den Arbeitgeber
• Schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Internes Weiterbildungsprogramm
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• Halbtax-Abonnement
• Verschiedene Mitarbeiteranlässe
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Zeitgemässe EDV-Ausstattung

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!