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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Homeoffice in St. Gallen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Elektro-Projektleiter Energiesysteme (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Elektro-Projektleitung von der Auftragsübergabe bis zur Inbetriebnahme
• Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit
• Betreuung von Projekten in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität und Batteriespeicher
• Planung, Koordination und Umsetzung von Elektroinstallationen im Bereich Grossbatteriespeicher und Energiesysteme
• Sicherstellung einer vollständigen Projektdokumentation und einer hohen Ausführungsqualität
• Fachliche Führung und Unterstützung von 1–2 Mitarbeitenden sowie externen Installateuren
• Inbetriebnahme, Prüfung und Optimierung von Energieanlagen

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur
• Weiterbildung als Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit oder erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung
• Mehrjährige Erfahrung in der Elektro-Projektleitung und in der Umsetzung anspruchsvoller Elektroinstallationen
• Sehr gute Kenntnisse in Nieder- und Schwachstromanlagen, Messtechnik, Netzstrukturen sowie Schutz- und Steuerungstechnik
• Praxiskenntnisse in Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität und Batteriespeichern; Erfahrung mit Grossbatteriespeichern und ganzheitlichen Energielösungen von Vorteil
• Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams sowie in der Koordination und Instruktion externer Installateure
• Freude an digitalem Arbeiten und Interesse an modernen Planungs- und Projektmanagementtools

Was diese Stelle ausmacht

• Arbeit beim innovativsten Energiedienstleister der Ostschweiz
• Aktive Mitgestaltung der Energiewende und sinnvoller Beitrag zu einer nachhaltigen Energie- und Datenzukunft
• Flexible und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich 6 Wochen Ferien
• Kostenlose hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Monatliche Mobilitätsentschädigung von CHF 60.- für den Arbeitsweg
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie Du-Kultur
• Zahlreiche weitere Mitarbeitervergünstigungen und Anlässe