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Arbeitsort

Hinwil (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Compliance Program Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung und Koordination des unternehmensweiten Compliance Management Frameworks, inklusive Governance, Verantwortlichkeiten und RACI-Strukturen sowie Integration in das Integrated Management System (IMS)
• Vorantreiben der funktionsübergreifenden Compliance-Governance und Förderung der Zusammenarbeit mit Compliance Category Owners sowie wichtigen Stakeholdern über Bereiche und Regionen hinweg
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, Pflege von Compliance-Radar und -Dashboard sowie Bereitstellung von Compliance-Insights für Management-Reviews
• Steuerung des risikobasierten, mehrjährigen integrierten Compliance-Audit-Programms über Funktionen und globale Standorte hinweg
• Koordination von Audit-Vorbereitung, Terminplanung, Durchführungsunterstützung, Dokumentation, Reporting sowie Zusammenarbeit mit internen Audit-Teams
• Nachverfolgung von Compliance-Feststellungen, Korrekturmassnahmen, Fristen und Eskalation überfälliger Massnahmen über einen zentralisierten Compliance-Prozess
• Koordination von Aktualisierungen der IMS-Prozesse sowie Rollen und Verantwortlichkeiten basierend auf regulatorischen Änderungen, Audit-Erkenntnissen, Compliance-Lücken und Verbesserungspotenzialen, inklusive Förderung von Best-Practice-Austausch
• Erstellung von Compliance-Berichten, Moderation halbjährlicher Compliance-Reviews sowie Unterstützung bei Implementierung und Überführung des integrierten Compliance-Frameworks in den operativen Regelbetrieb

Was Sie ausmacht

• Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen, Life Sciences, Recht, Finanzen oder einer verwandten Disziplin
• Erfahrung in Compliance-, Risiko- und Qualitätsmanagement innerhalb einer internationalen Organisation
• Fundierte Kenntnisse in integrierten Managementsystemen, internem Audit, Management von Korrekturmassnahmen und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden
• Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung bei der Koordination komplexer, funktionsübergreifender Initiativen mit hoher Umsetzungs- und Nachverfolgungsdisziplin
• Fähigkeit, Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu beeinflussen und effektiv mit Management und Geschäftsleitung zu kommunizieren
• Interesse daran, KI, Automatisierung und digitale Tools zur Verbesserung von Compliance-Monitoring, Reporting und Geschäftsprozessen zu nutzen
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische, kommunikative, stakeholderorientierte und organisatorische Fähigkeiten sowie Bereitschaft zu globaler Reisetätigkeit (10–20 %)

Was diese Stelle ausmacht

• Faire, gerechte und wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung und Standort
• Umfassendes Vergütungspaket zur Unterstützung von Gesundheit, finanziellem Wohlergehen und langfristigem Erfolg
• Hybrides Arbeitsmodell

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!