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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Bauleiter Hochbau (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenständige Projekt- und Bauleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte, insbesondere in der Ausführungsphase
• Vertretung der Interessen der Bauherrschaft gegenüber Planenden, Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten
• Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
• Koordination der Unternehmer, Fachplanenden und internen Projektbeteiligten
• Vorbereitung, Leitung und Protokollierung von Bau- und Projektbesprechungen
• Kontrolle der Ausführung auf Übereinstimmung mit Plänen, Verträgen, Normen und Qualitätsvorgaben
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben, Rechnungsprüfung sowie Nachtrags- und Änderungsmanagement
• Begleitung von Abnahmen, Mängelmanagement, Inbetriebnahmen und Projektübergaben
• Sicherstellung einer klaren Dokumentation und verlässlichen Kommunikation mit der Bauherrschaft

Was Sie ausmacht

• Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, Ausbildung als dipl. Bauleiter, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder im Baumanagement von Hochbauprojekten in der Schweiz
• Gute Kenntnisse der relevanten Schweizer Normen, insbesondere SIA, sowie der örtlichen Prozesse und Projektkultur
• Sicherheit im Umgang mit Kosten, Terminen, Qualität, Ausschreibung, Vergabe und Nachtragsmanagement
• Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Zusammenarbeit
• Selbstständige, vorausschauende, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Landessprachen sind willkommen

Was diese Stelle ausmacht

• Aktive Mitwirkung am Aufbau und an der Entwicklung unseres Standorts mit Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Zusammenarbeit
• Verantwortung in anspruchsvollen Hochbauprojekten mit sichtbarem Ergebnis
• Fachlicher Austausch, Standards und Netzwerk einer starken Unternehmensgruppe
• Strukturiertes, persönliches Onboarding mit enger Begleitung beim Start
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Faire, marktgerechte Vergütung sowie attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen, Urlaub gestaffelt bis 30 Arbeitstage
• Verpflegungsbenefit mit Lunch-Checks
• Fachliche Schulungen, Workshops und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmässiger fachlicher Austausch sowie gemeinsame Events über Standorte hinweg

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!