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Arbeitsort

Basel (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Bauingenieur Rückbau & Kreislaufwirtschaft (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Projektierung, Ausschreibung und Realisierung (SIA 103) von Rückbauprojekten jeder Grössenordnung – vom Einzelgebäude bis zum Industrie-, Spital- oder Infrastrukturareal
• Erarbeitung von Rückbau- und Entsorgungskonzepten inklusive Baustellen- und Transportlogistik
• Planung anspruchsvoller Rückbauverfahren, z. B. «floor by floor» mit Splitterschutz, Rückbau in sensiblem Umfeld und komplexen Abläufen
• Fachbauleitung vor Ort: Koordination von Unternehmungen und parallel arbeitenden Gewerken mit Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine
• Mitwirkung bei der Akquisition und bei der Erstellung von Offerten

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Studium MSc/BSc Bauingenieurwesen ETH, FH oder TU oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
• Erfahrung im Bereich Rückbauplanung ist von Vorteil
• Lösungsorientiertes Denken, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was diese Stelle ausmacht

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr sowie bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Flexible Urlaubsregelungen, inklusive der Möglichkeit von bis zu sechs Monaten unbezahltem Urlaub, sowie Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
• Erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes mit voller Lohnfortzahlung sowie individuelle Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen, Treueprämien ab fünf Dienstjahren sowie finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente
• Interne Weiterbildungsprogramme, jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen und individuelle Kostenbeteiligungen bei länger dauernden Aus- und Weiterbildungen
• Erweiterte Sozial- und Gesundheitsleistungen wie Unfallversicherung und Krankentaggeld, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung
• Attraktive Pensionskassenregelung mit Übernahme von zwei Dritteln der Beiträge durch den Arbeitgeber
• Drei Karrierelaufbahnen in Führung, Projektleitung und Fachfunktion sowie Möglichkeiten für Standortwechsel und Auslandeinsätze
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit jährlicher Reka-Card-Gutschrift, vergünstigten Geschäftsreisen mit dem ÖV sowie Nutzung von Poolfahrzeugen, E-Autos und E-Bikes

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!