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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Möckmühl (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Application Engineering Chapter Leader (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Sicherstellen der Umsetzung der Mission des Application Engineering Chapters
• Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Chapter-Mitglieder als Fachexperte
• Leiten von Abstimmungsmeetings, Schulungen und Wissensaustausch-Aktivitäten
• Aufbau und Pflege von Kompetenzen in Anwendungen, Lösungsarchitekturen, Marktsegmenten, Vertriebskanälen und Kundennutzenversprechen für das Critical-Power-Portfolio (ELSP)
• Entwicklung und Pflege von Standards, Methoden, Tools und Best Practices für das Application Engineering
• Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Anwendungswissen, Use Cases, Referenzarchitekturen, technischer Dokumentation und wiederverwendbaren Lösungsframeworks
• Förderung von kontinuierlichem Lernen sowie Wissen über Kundenbedürfnisse, Markttrends, Wettbewerbspositionierung und Segmentdynamiken im Team
• Sicherstellen, dass Chapter-Mitglieder Kundenbedürfnisse, Anwendungstrends und Markterkenntnisse erkennen und organisationsweit kommunizieren können
• Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs mit Sales, Produktmanagement, R&D und weiteren Agile Units
• Verantwortung für Rekrutierung, Personaleinsatz, Leistungsmanagement und Karriereentwicklung der Chapter-Mitglieder

Was Sie ausmacht

• Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Leistungselektronik, Energiesystemen oder vergleichbar
• Nachgewiesene Erfahrung in Critical Power, USV, Energiespeicherung, Leistungswandlung oder verwandten Anwendungen
• Fundiertes Verständnis von Anwendungen, Lösungsarchitekturen, Marktsegmenten, Kanaldynamiken und aufkommenden Markttrends
• Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenanforderungen und Anwendungsherausforderungen in differenzierte Lösungen und überzeugende Wertversprechen im Einklang mit der Critical-Power-Strategie zu übersetzen
• Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebsorganisationen durch technische Beratung, Kundenkontakt und Channel-Enablement
• Nachgewiesene Führungs-, Coaching- und Talententwicklungsfähigkeiten
• Erfahrung in der Definition von Standards, Methoden, Tools und Best Practices innerhalb einer technischen Organisation
• Starke Fähigkeit, in komplexen Stakeholder-Netzwerken zu agieren und Einfluss zu nehmen, einschliesslich EPCs, Beratern, Endkunden, Channel-Partnern, Sales, Produktmanagement und R&D
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Kunden einzubinden, Anwendungsherausforderungen zu verstehen und wertorientierte Lösungen zu vermitteln

Was diese Stelle ausmacht

• Zahlreiche individuelle Benefits