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Site Facility Manager

Ort: Zürich

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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Site Facility Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Leitung und Koordination des integrierten Facility Managements über Produktion, Logistik und Büroflächen hinweg
  • Sicherstellung hoher Standards bei Sicherheit, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz
  • Instandhaltung der Anlagen auf modernstem Niveau zur Sicherung der Geschäftskontinuität
  • Überwachung der präventiven und korrektiven Wartung von Gebäudesystemen
  • Koordination von Bau-, Renovations- und Infrastrukturprojekten
  • Steuerung externer Dienstleister inklusive Vertragsgestaltung, SLAs und Leistungskontrolle
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Produktion, Einkauf und Finanzen
  • Fungieren als zentrale Ansprechperson für Behörden, Versicherungen und externe Partner
  • Leitung von CAPEX- und facility-bezogenen Investitionsprojekten
  • Förderung von Innovation und Umsetzung zukunftsfähiger, kosteneffizienter Lösungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von GMP, ATEX, ISO 14001, AEO, SOX und weiteren regulatorischen Anforderungen
  • Unterstützung bei Krisenmanagement und Risikominderung
  • Verwaltung und Kontrolle der Facility- und Utility-Budgets

Was Sie ausmacht

  • Ingenieurstudium (Bachelor oder höher)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Facility Management in einem Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Versorgungstechnik, Infrastruktur und Compliance
  • Erfahrung im Projekt- und Lieferantenmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische, praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was diese Stelle ausmacht

  • Internationales, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit intensiver Förderung der Karriereentwicklung über verschiedene Funktionen hinweg
  • Mitarbeit bei einem Unternehmen, das Prestige-Beauty-Produkte entwickelt und gleichzeitig Nachhaltigkeit sowie den Klimaschutz fördert
  • Gelebte Inklusion, Diversität und Chancengleichheit als fester Bestandteil der Unternehmenswerte
  • Unterstützung der Work-Life-Balance durch Fitnessbeitrag und 40-Stunden-Woche
  • Persönliche Weiterentwicklung über internen Trainings-Hub, LinkedIn Learning und externe Weiterbildungen
  • Zugang zu Mitarbeitershop, vergünstigten Reka-Checks und kostenlosen Parkplätzen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

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