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(Senior) Projektleiter:in Bauherrenvertretung / Gesamtprojektleitung (m/w/d, 80 – 100%)

Ort: Zürich

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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

(Senior) Projektleiter Bauherrenvertretung / Gesamtprojektleitung (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für Bauvorhaben oder Areal- und Projektentwicklungen von der strategischen Planung über die Projektierung und Realisierung bis zur Betriebsaufnahme
  • Führen der Planungs- und Ausführungsorganisationen, Vertreten der Bauherreninteressen
  • Beschaffen von (General-)Planerleistungen, Durchführen von TU-Ausschreibungen
  • Erstellen von Potenzialanalysen, Leiten von Machbarkeitsstudien und Testplanungen
  • Mitwirken beim Aufbau von Werkzeugen, Methoden und Prozessen für die Stärkung der Projektmanagementkompetenz im Team
  • Unterstützen des Asset Managements bei Instandhaltungs- und Instandsetzungsthemen
  • Mithilfe bei Akquisitionen und beim Ausbau des Dienstleistungsangebots
  • Mitwirken im Transaction Management bei technischen Due Diligences

Was Sie ausmacht

  • Technische Ausbildung im Bereich Architektur / Bau / Immobilien mit Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss, betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
  • Langjährige Tätigkeit mit Projektleitungsverantwortung im Bereich Planung und Ausführung mit Bezug zu Projektentwicklungsaufgaben, Erfahrung als Bauherrenvertreter von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der SIA-Normenwerke und des Vertragswesens (Planer, Unternehmer)
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, ausgewiesene Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit, verlässliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil (Französisch/Englisch)
  • Sehr selbständige, professionelle Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit grosser Verantwortungsbereitschaft
  • Kooperativer Teamplayer, der sich und seine Arbeitskolleg:innen sowie Projektpartner motiviert und den gemeinsamen Erfolg sucht

Was diese Stelle ausmacht

  • Kollegiales Team mit flacher Hierarchie
  • Autonomie in der Erledigung der Aufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Chance, den weiteren Aufbau des noch jungen Unternehmens mitzugestalten
  • Verantwortung übernehmen und sich als Persönlichkeit weiterentwickeln

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

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