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Servicetechniker Ostschweiz

Ort: Meisterschwanden

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Meisterschwanden (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Servicetechniker Ostschweiz (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Störungssuche und -behebung an Maschinen und Anlagen in der gesamten Schweiz
  • Durchführung von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen vor Ort bei Kunden
  • Prüfung von Verbrauchsmaterialien bei Kunden in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam
  • Durchführung von Kundenschulungen und Maschinenvorführungen
  • Technischer Support für unser internes Serviceteam
  • Gelegentliche Einsätze an Wochenenden, Abenden sowie im Ausland, sowie Pikettdienste nach Absprache

Was Sie ausmacht

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker, Mechatroniker, Elektriker oder Elektroniker mit mechanischen Kenntnissen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Grundkenntnisse in SPS-Systemen, Sensorik, Signalübertragung, Netzwerkverbindungen etc.
  • Ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis mit logischer und strukturierter Arbeitsweise
  • Führerausweis Kategorie B
  • Sicheres, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
  • Freude am täglichen persönlichen Kontakt mit Kunden
  • Teamfähigkeit mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten

Was diese Stelle ausmacht

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Flexible und hybride Arbeitsmodelle
  • Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Du-Kultur in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Diverse Firmenanlässe im Jahresverlauf
  • Aktive Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Aktiv unterstützte Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
  • Gesunde Verpflegung mit FELFEL-Kühlschrank und kostenlosem Wasser in der Cafeteria

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