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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Bussigny (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Project Manager Bussigny (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung komplexer Projekte für standardisierte und nicht standardisierte Aufzüge, von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis zur Realisierung
• Unterstützung bei den Projektabklärungen, insbesondere technische Abklärungen mit Kunden und Lieferanten sowie Einholung von Angeboten für lokal zu bestellendes Material und Drittleistungen
• Erstellung von Werk- und Einrichtungsplänen
• Verkauf von Optionen und Zusatzleistungen im Rahmen der Auftragsabwicklung
• Bestellung von Material und Leistungen im Zusammenhang mit den Aufzügen

Was Sie ausmacht

• Abschluss einer technischen Fachhochschule oder solide Grundausbildung als Maschinenbauer, Polymechaniker, Bauzeichner oder im Bereich Tiefbau
• Erfahrung als Projektleiter mit Kenntnissen im Projektmanagement
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und CAD von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Landessprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Tagen Ferien, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und unbezahltem Urlaub
• Gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheits- und Gesundheitsstandards sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung
• Entschädigung für das Mittagessen
• Mitarbeitervorteile wie Beteiligung an ÖV- und Fitnessabonnements, Rabatte auf die Fahrzeugflotte, vergünstigte Reka-Checks und Versicherungsprämien zu Vorzugskonditionen
• Kulturelle Vielfalt sowie gelebte Inklusion und Diversität im Unternehmen