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Head of Project Management (m/w/d)
Ort: Kaiseraugst
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!
Arbeitsort
Kaiseraugst (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)
Jobbeschreibung
Head of Project Management (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Führung und Weiterentwicklung des PMO-Teams über beide Standorte hinweg
- Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung komplexer Kundenprojekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
- Aktives Management von Risiken, Änderungen und Projektprofitabilität
- Überwachung relevanter KPIs und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Operations, Supply Chain, Finance, Sales und Service
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Prozessen und Methoden
- Professionelles Stakeholder- und Kundenmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus
Was Sie ausmacht
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer Kundenprojekte
- Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Technischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für Kosten, Margen und Projektprofitabilität
- Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP oder IPMA von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Veränderungskompetenzen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft zwischen den Standorten sowie zu internationalen Kunden (ca. 20–30 %)
Was diese Stelle ausmacht
- Ein internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen und ein modernes Altersvorsorgemodell
- Vergünstigungen beim Fahrzeugkauf
- Dienstjubiläums- und Treueprämien
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- 25 Ferientage bis zum Alter von 49 Jahren, 28 Tage ab 50 Jahren und 30 Tage ab 60 Jahren
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Beteiligung am Unternehmenserfolg (Profit Sharing)
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