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Stellenangebot

Projektleiter (a) Wasserkraftwerke 80-100%

Ort: Baar

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Baar (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter Wasserkraftwerke (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellen und Entwickeln anlagenspezifischer Applikationssoftware für Automatisierungs- und Prozessleitsysteme
  • Prüfung von Kraftwerksanlagen im Prüffeld, inklusive Kundenabnahmen vor Ort
  • Inbetriebnahmen von Maschinensteuerungen, Turbinenreglern, Wasserhaushaltsautomatiken sowie Hilfs- und Nebenanlagen, IT-Netzwerken und Bediensystemen in Wasserkraftwerken
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, den Servicetechnikerinnen und Servicetechnikern sowie mit Kunden und Lieferanten
  • Sicherstellen einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Projektumsetzung

Was Sie ausmacht

  • Technische Ausbildung oder Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder entsprechende Kenntnisse durch mehrjährige Praxiserfahrung
  • Bereitschaft, bei Inbetriebnahmen von Wasserkraftwerksanlagen aktiv mitzuwirken
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, vorzugsweise in den Bereichen Wasserkraftwerke, Schaltanlagen und/oder Regelungstechnik
  • Begeisterung für anspruchsvolle technische Aufgaben sowie strukturierte, lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wie Italienisch oder Französisch sind ein Plus
  • Reisebereitschaft von etwa 30 % im Rahmen von Inbetriebnahmen vor Ort

Was diese Stelle ausmacht

  • Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition
  • DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen bis zum CEO
  • Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und Vorholtage, flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
  • Top-Lage der Standorte mit Autobahn- und ÖV-Anbindung, Standorte in Baar, Avry und Camorino sowie weltweit
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur
  • Gratis Früchte, vergünstigte Mittagsmenüs, gestellte Arbeitskleidung sowie individuelle Nutzung von Velos und Poolfahrzeugen

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