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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Teamleiter Retourenlogistik (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung der Gebindeausgabe, Gebindewaschanlage und Gebindesortieranlage
• Fachliche Führung sowie Einsatzplanung der rund 10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Waschprozess von ca. 20’000 Gebinden pro Tag
• Verantwortung für den Sortierprozess von ca. 80’000 Gebinden pro Tag
• Koordination der Schnittstellen zwischen Entlad LKW und Belad LKW / Bahnwagen
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Anlagenverfügbarkeit
• Teilweise Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Stellvertretung der gesamten Retourenlogistik bei Abwesenheiten

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Logistiker mit Weiterbildung im Bereich Logistik, Technik oder Betriebswirtschaft (z.B. Logistik Fachmann)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Technisches Verständnis und ein Flair für Logistikanlagen
• Offene, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, unter anderem Microsoft Excel
• Deutschkenntnisse auf Niveau B1

Was diese Stelle ausmacht

• Zentraler Arbeitsort in Zürich
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Jährlicher Freizeitbonus von max. CHF 500.- als Beteiligung am ÖV-Abo
• Hauseigene Kinderkrippe «Wirbelschloss»
• Sonderkonditionen für das Handy-Abo
• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Faire Sozialleistungen
• Vergünstigung im Personalrestaurant
• Zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Vorzugskonditionen bei unserer Bank (Konten, Hypotheken etc.)
• Bis zu CHF 1’000.- pro Jahr für Erholung und Weiterentwicklung
• 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Beteiligung an den Kurskosten unserer Klubschule
• Vergünstigte Tickets für kulturelle Veranstaltungen
• Jährlicher Freizeitbonus von max. CHF 1’000.- z.B. für ein M-Fitnesscenter-Abo
• Teilnahme an der GMZ Talents Community mit Projekten und Events
• Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum für eigene Ideen
• Interne Sozial- und Personalberatung

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!