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Instandhaltungsmechaniker

Ort: Holderbank

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Arbeitsort

Holderbank (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Instandhaltungsmechaniker (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Instandhaltung und Störungsbehebung an CNC-Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen sowie Peripherie- und Produktionsanlagen
  • Reparatur an Baugruppen, Antrieben, Führungen, Lagern, Pumpen, Ventilen, Spannsystemen und weiteren Maschinenkomponenten
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben sowie Überwachung der Wartungsintervalle
  • Technische Problemlösung und kontinuierliche Verbesserungen
  • Betreuung von Stangenladern, Späneförderern, Kühlmittelanlagen, Absaugungen, Pumpen und anderen Nebenaggregaten
  • Ausführung von Gebäudeunterhalt und Infrastrukturarbeiten
  • Zusammenarbeit mit Maschinenherstellern und externen Servicetechnikern

Was Sie ausmacht

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker EFZ, Automatiker EFZ, Instandhaltungsfachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, vorzugsweise im Bereich CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
  • Sehr gute mechanische und elektrotechnische Fachkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
  • Erfahrung in der selbstständigen Fehlersuche, Störungsdiagnose und Reparatur von Produktionsanlagen
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, elektrischen Schaltplänen sowie Diagnose- und Messgeräten
  • Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, insbesondere CNC- und SPS-Steuerungen
  • Erfahrung mit vorbeugender Wartung und systematischer Ursachenanalyse
  • Kenntnisse im Umgang mit CNC-Maschinen von Tornos, Index, Star, Hanwha oder vergleichbaren Herstellern von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was diese Stelle ausmacht

  • Flexible Tagesarbeitszeit
  • Sicherheit durch finanzielle Unabhängigkeit eines Familienunternehmens
  • Spannende Aufgabe mit Verantwortung
  • Gezielte Einarbeitung für einen sicheren Start
  • 40-Stunden-Woche
  • Moderner Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik
  • Arbeitsplatz, der sich durch Nachhaltigkeit, Sauberkeit und Helligkeit auszeichnet
  • Kollegiales Team in einer familiären, wertschätzenden Betriebskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
  • Mindestens 24 Ferientage – je nach Alter auch mehr

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

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