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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung mittelgrosser bis grosser IT- und Digitalisierungsprojekte mit KI-Bezug, von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung
• Steuerung von Projektteam, Budget, Terminen, Qualität und Risiken
• Klärung fachlicher Anforderungen und Business Cases gemeinsam mit den Dienstabteilungen sowie Übersetzung in tragfähige digitale Lösungen und Prozesse
• Entwicklung von Lösungsstrategien mit interdisziplinären Teams, Moderation von Workshops mit Fokus auf Nutzer, Wirkung und Umsetzbarkeit
• Schaffung von Transparenz, frühzeitige Einbindung relevanter Stakeholder sowie Sicherstellung verständlicher Kommunikation und verlässlicher Projektdokumentation

Was Sie ausmacht

• Höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (ETH, Uni) mit Bezug zu Informatik, Digitalisierung oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller IT- oder Digitalisierungsprojekte, inklusive Anforderungsmanagement, Planung, Umsetzung und Einführung
• Praxiserfahrung im KI-Umfeld, insbesondere mit generativer KI und Sprachmodellen, sowie gutes Verständnis von Einsatzmöglichkeiten, Grenzen und technischen KI-Architekturen; relevante Weiterbildungen oder Zertifizierungen sind ein Plus
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmethoden und -techniken (IPMA-Level C, Hermes, SCRUM)
• Eigenverantwortliches Handeln, Durchsetzungsvermögen und Koordinationsstärke sowie klare Kommunikation und gutes Gespür für das Zusammenbringen unterschiedlicher Interessen

Was diese Stelle ausmacht

• Sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen, kollegialen und agilen Umfeld
• Mitwirkung an zukunftsweisenden KI-Vorhaben für die Stadt Zürich
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Möglichkeit für Homeoffice
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
• 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage
• Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie etc.)
• Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung des Wohlbefindens
• Barrierefreie Arbeitsplätze

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!