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Arbeitsort

Lupfig (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Facility Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Selbständiges Planen, Koordinieren und Umsetzen von kleineren Umbau- und Facility-Management-Projekten
• Begleitung der Inbetriebnahme von Neubauten, Durchführung von Bauabnahmen und konsequentes Mängelmanagement
• Koordination von externen Unternehmern, Fachplanern und Dienstleistern inkl. Einholen von Offerten und Qualitätskontrolle
• Mitwirken beim Aufbau und der Optimierung der betrieblichen Prozesse nach der Fertigstellung (Betriebsorganisation)
• Sorgfältige Verwaltung und Ablage von Revisionsunterlagen, Plänen, Betriebsanleitungen und Garantiedokumenten
• Führen wiederkehrender Instandhaltungsmassnahmen (z.B. Liftanlagen, Türen, Beleuchtung) sowie Organisation von Wartungen und Second-Level-Support bei Reparaturen
• Wahrnehmen der Kundeninteressen im direkten Kontakt sowie Übernahme von Routinentätigkeiten im Daily Business

Was Sie ausmacht

• Ausbildung im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare technische, handwerkliche oder baunahe Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung kleinerer Umbauprojekte sowie in der Begleitung von Inbetriebnahmen; Erfahrung als technischer Property Manager, Inbetriebnahme-Manager oder Projektleiter im Hochbau/Generalplanung ist ein grosses Plus
• Nachweisbare Erfahrung im Mängelmanagement, in Bauabnahmen und der Koordination von Handwerkern und Fachplanern
• Strukturierte, genaue und methodische Arbeitsweise mit ausgeprägter Freude an präzisem Dokumentationsmanagement
• Verständnis für den hochverfügbaren Betrieb eines Datacenters oder Bereitschaft, sich tief in diese Prozesse einzuarbeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen, von Handwerkern bis zu internen Kunden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerausweis der Kategorie B sowie ein einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszug)

Was diese Stelle ausmacht

• Wachsendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Flache Hierarchien und kurze Wege
• Du-Kultur
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
• Eingespieltes Team mit intensiver Unterstützung in der Einarbeitungszeit

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!