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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Tech Lead Testing (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Definition und Verantwortung der End-to-End-Teststrategie für strukturelle, mechatronische und sensorische Subsysteme, abgestimmt auf die Meilensteine der Produktentwicklung
• Etablierung von Teststandards, Prozessen und Best Practices im Team, einschliesslich Testplanvorlagen, Datenmanagement-Workflows und Berichtsformaten
• Treffen architektonischer Entscheidungen zur Testinfrastruktur, einschliesslich Investitionen in Instrumentierungsplattformen, Automatisierungsframeworks und Datenpipelines
• Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung von Testabdeckung, Effizienz und Vorhersagefähigkeit
• Design, Inbetriebnahme und Betrieb von Testbänken für mechatronische Systeme (Aktuatoren, Mechanismen, Verkabelung und Sensoren), inklusive Vorrichtungsdesign, Instrumentierungslayout und Sicherheitskonzepten
• Auswahl, Integration und Kalibrierung von Sensoren, Kraftmessdosen und Thermoelementen mit fundiertem Verständnis ihrer Funktionsprinzipien und Fehlereinflüsse
• Entwicklung und Pflege von Automatisierungsskripten (Python, LabVIEW) zur Steuerung von Testhardware, Durchführung von Stress- und Leistungstests und Protokollierung kritischer Daten
• Verarbeitung und Analyse von Testdaten unter Anwendung von Signalverarbeitung und Statistik zur Extraktion aussagekräftiger Leistungskennzahlen
• Erstellung klarer, strukturierter Testberichte, die Ergebnisse mit Spezifikationen vergleichen, Anomalien hervorheben und umsetzbare technische Erkenntnisse für den Designzyklus ableiten
• Identifikation von Fehlermodi, Leistungsengpässen und Zuverlässigkeitsrisiken sowie Übersetzung der Erkenntnisse in konkrete Designempfehlungen
• Vertretung der Testfunktion in Designreviews mit datenbasiertem Input zu FMEA und Qualifikationskriterien
• Mentoring und Weiterentwicklung von Testingenieuren, Förderung von technischer Tiefe und einer Kultur rigoroser, neugierbasierter Experimentierfreude
• Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Elektronik-, Firmware- und Systemingenieuren zur Abstimmung der Teststrategien mit den Produktanforderungen
• Koordination mit externen Testlabors und Lieferanten bei spezialisierten Testanforderungen

Was Sie ausmacht

• 7+ Jahre Erfahrung in Hardware-Testing oder Validierung, davon mindestens 3 Jahre in einer technischen Führungsrolle oder als Senior Individual Contributor
• Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Inbetriebnahme von Testbänken für elektromechanische Systeme oder Unterhaltungselektronik mit erheblichen Leistungs- und Bewegungselementen
• Starke Scripting-Kenntnisse in Python für Testautomatisierung, Gerätesteuerung und Datenanalyse
• Praktisches Wissen über Sensoren und Instrumentierung – Drehmomentsensoren, Encoder, Kraftmessdosen, Thermoelemente, Dehnungsmessstreifen – inklusive deren Funktionsprinzipien, Fehlereinflüsse und Kalibrierungsanforderungen
• Nachgewiesene Fähigkeit, Testdaten in klare technische Erkenntnisse umzuwandeln, die Designentscheidungen beeinflussen
• Erfahrung in der Entwicklung und Überprüfung von Testplänen, Testfällen und Qualifikationskriterien
• Fähigkeit, praktisch in einer Werkstattumgebung zu arbeiten und gängige Werkzeuge sicher zu bedienen
• Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder einem verwandten technischen Fachgebiet
• Erfahrung mit Motor- oder Aktuator-Charakterisierung (Wirkungsgradkartierung, Cogging-Torque-Analyse, thermische Korrelation) von Vorteil
• Vertrautheit mit Testautomatisierungsframeworks (LabVIEW, pytest) oder Hardware-in-the-Loop-Aufbauten von Vorteil
• Verständnis von Messunsicherheitsanalysen (GUM) und Kalibrierverfahren von Vorteil
• Praktische Erfahrung mit ROS/ROS2 von Vorteil
• Erfahrung mit CAD-Software (SolidWorks, Fusion 360 oder ähnlich) zur Gestaltung von Testvorrichtungen von Vorteil
• Kenntnisse in der Datenerfassung (DAQ) und Systemintegration von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Zahlreiche individuelle Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!