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Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Business Development Senior Specialist (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Übersetzen der Central-Europe-Systemstrategie im Business Development in konkrete Initiativen innerhalb der Practice Areas
• Unterstützung des CE Business Development Directors bei der Weiterentwicklung der Business-Development-Agenda auf Practice-Area-Ebene
• Fungieren als strategischer Sparringspartner für CE Practice-Area-Leiter
• Unterstützung der Practice-Area-Knoten im Tagesgeschäft, inklusive Personalplanung und Gestaltung von Meetings
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Practice-Area-Strategie
• Vorantreiben der CE-Business-Development-Agenda in Zusammenarbeit mit lokalen Practice-Area-Leitern
• Mitentwicklung neuer Konzepte, Initiativen, Richtlinien, Tools und Programme
• Definieren, Anpassen und Umsetzen von Business-Development- und Kundenservice-Initiativen auf Practice-Area-Ebene
• Unterstützung der Practice-Area-Leiter bei Kundensegmentierung sowie Überprüfung von Teamzusammensetzung und Themenabdeckung
• Verwaltung des potenziellen Case-Funnels und Sicherstellung der Transparenz über grosse Case-Opportunities in Zusammenarbeit mit dem CE-Finance-Team
• Unterstützung bei der strategischen Agenda und Vorbereitung von Practice-Area-Meetings
• Vorantreiben des regelmässigen Practice-Area-Reportings und der Leistungsverfolgung gemeinsam mit dem CE-Finance-Team

Was Sie ausmacht

• Akademischer Abschluss oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Wirtschaft oder verwandtem Gebiet
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Beratungsfirma oder vergleichbarem Umfeld als Fachexperte oder in einer äquivalenten Funktion
• Glaubwürdiger Sparringspartner mit effektiver Kommunikation gegenüber Senior Stakeholdern
• Affinität für Zahlen und Freude an numerischen Analysen
• Nachgewiesene Erfolge im Change Management innerhalb komplexer Matrixorganisationen
• Geschick im Aufbau von Beziehungen auf allen Organisationsebenen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit mit Respekt und Rücksichtnahme gegenüber anderen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was diese Stelle ausmacht

• Attraktives, wettbewerbsfähiges und leistungsbasiertes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen
• Steuerfreie Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
• 30 Tage Ferien pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Übernahme der Pendlerkosten bis zu einem Maximalbetrag
• Hybride Arbeitsmodelle mit digitalen Kollaborationstools
• Umfassende Versicherungs- und Vorsorgeprogramme
• Breites Angebot an Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch ein Employee Assistance Program und Mindfulness-Angebote
• Flexible Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Kostenlose Getränke und Snacks sowie Essensgutscheine in den Büros
• Regelmässige Teambuilding- und Office-Events

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!