Weitere Stellen suchen

Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

2027 Graduate Talent Program – Tech – IT Product Manager – Zurich (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung von Product Managern und Product Ownern bei der Steuerung des Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung
• Mitwirkung beim Backlog-Management, bei der Priorisierung von Features und bei der Sprintplanung
• Erfassen, Analysieren und Dokumentieren von Anforderungen aus Business und Compliance
• Zusammenarbeit mit IT-Engineering-Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Multi-Tenant-Services wie Cluster-Management, Security, Ressourcen- und Quotenverwaltung, Partitionierung, Monitoring, Chargeback sowie Data Governance, -qualität und -lineage
• Erstellung von Produktdokumentationen, Statusberichten und Präsentationen für Stakeholder
• Unterstützung bei User Acceptance Testing (UAT) und der Validierung gelieferter Features
• Mitwirkung an einem mehrjährigen Transformationsprogramm, das UBS Compliance an die Spitze der Branche bringt
• Arbeiten in einem agilen, dynamischen Umfeld nach modernsten Softwareentwicklungsmethoden
• Schaffung von Transparenz über Datenqualität, Datenflüsse und aktuelle Probleme zur Sicherstellung höchster Applikationsstandards
• Einblick in vielfältige Projekte und unterschiedliche Technologien zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten

Was Sie ausmacht

• Abschluss des Studiums vor nicht mehr als 24 Monaten
• Vollständiger Studienabschluss mit Erfüllung aller Anforderungen bis zum Programmstart
• Maximal zwei Jahre Vollzeit-Berufserfahrung
• Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in einem MINT-Fach
• Werte, die mit jenen von UBS übereinstimmen: fleissig, vertrauenswürdig, engagiert und teamorientiert
• Strategisches Denkvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Motivation, in einem anspruchsvollen Umfeld mit engen Terminen zu arbeiten
• Fähigkeit, den experimentellen und verantwortungsvollen Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung aufzuzeigen
• Wettbewerbsfähiger Notendurchschnitt von mindestens 4.5 nach Schweizer Notensystem
• Selbstmotivierter Problemlöser mit aufgeschlossener Persönlichkeit und Fähigkeit, Prioritäten in einem hektischen Umfeld zu managen
• Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, Optionen zu bewerten und Prioritäten zu setzen
• Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und komplexe Probleme zu lösen
• Verständnis von Softwareentwicklungskonzepten, Agile-Methoden, APIs, Daten- oder Cloud-Technologien von Vorteil
• Fleissige, analytische und kommunikative Persönlichkeit mit Lernbereitschaft für neue Technologien
• Starker, lieferorientierter Ansatz mit Fokus auf Qualität; Erfahrung in agilen Umgebungen von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• 18-monatiges strukturiertes Graduate Talent Program mit professioneller und technischer Ausbildung
• Möglichkeit zu Rotationen innerhalb des Unternehmens
• Aufbau eines starken persönlichen Netzwerks durch Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
• Unterstützendes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich
• Inklusive Unternehmenskultur, die individuelle Karrierewege fördert

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!