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Arbeitsort

Cham (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Stv. Bereichsleiter Lüftungstechnik und Projektleiter HLKS (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung und Betreuung von HLKS-Projekten mit Schwerpunkt Lüftungstechnik von der Planung bis zur Realisierung
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung sowie Übernahme der vollständigen Bereichsleitung bei Abwesenheit
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Auftrag der Bereichsleitung
• Organisation von Fachschulungen und Förderung des Wissensaustauschs im Team
• Aufbereitung neuer Normen, Richtlinien und Technologien sowie Unterstützung bei deren Einführung im Bereich
• Mitgestaltung einheitlicher Arbeitsabläufe und Umsetzung der Qualitätskontrolle
• Mitwirkung bei der Ressourcenplanung in Abstimmung mit den Bereichs- und Filialleitungen
• Unterstützung bei der Rekrutierung und der fachlichen Beurteilung von Mitarbeitenden
• Mitarbeit bei der Akquisition und Erarbeitung von Honorarofferten nach Vorgabe
• Unterstützung der Kundenbetreuung und Pflege regionaler Netzwerke

Was Sie ausmacht

• Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH) in Gebäudetechnik | Energie (HLKS) oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung
• Fundiertes Fachwissen in der Lüftungstechnik und Interesse an fachlichen Neuerungen und neuen Technologien
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Denken und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Bereitschaft, zusätzlich zur Projektleitung Führungsverantwortung zu übernehmen und die Bereichsleitung zuverlässig zu vertreten
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und Mitarbeitende fachlich zu fördern
• Klare Kommunikation, ein verbindliches Auftreten und stilsicheres Deutsch

Was diese Stelle ausmacht

• Langfristige Anstellung in einem Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt
• Ehrliche und transparente Kommunikation
• Individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Modernes, ergonomisch ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!