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Arbeitsort

Bussnang (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Testing & Commissioning Engineer (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung, Pflege und Aktualisierung von T&C-Verfahren, Prüfspezifikationen und Workflows zur Sicherstellung einer konsistenten Ausführung
• Koordinieren, Ausführen und Protokollieren von Systembereitstellungen und Feldtests basierend auf freigegebener Testdokumentation vor Ort
• Verwaltung von Hard- und Software-Konfigurationen vor Ort, Sicherstellung einer ordnungsgemässen Dokumentation und Versionskontrolle
• Erfassung und Analyse von Vorfällen und Nachverfolgung von Risikominderungsmassnahmen und Korrekturmassnahmen
• Fehlerbehebung und Behebung technischer Probleme in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering, dem Projektleiter und dem Kunden
• Planung elektrischer und mechanischer Änderungen sowie Beschaffung von Komponenten in Abstimmung mit Engineering und Projektleiter
• Durchführen oder Unterstützen anderer Feldaktivitäten wie Tests, begrenzte elektrische und mechanische Änderungen und mehr, einschliesslich Arbeiten an Gleisen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und den Inbetriebnahmeteams

Was Sie ausmacht

• Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau (TU/FH) oder vergleichbare Fachausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Industriebereich, vorzugsweise im Schienenverkehr
• Erfahrung in Inbetriebsetzung, Prüfung und Störungsbehebung
• Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Pflege technischer Dokumentation
• Erfahrung im Anforderungsmanagement (IBM DNG, PLM oder ähnlich)
• Kenntnisse über Eisenbahnsicherungs-Systeme (CBTC und/oder Mainline-Stellwerk) sind ein grosser Vorteil
• Teamplayer, lösungsorientiert und flexibel für Nachtarbeit und Reisen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend, Deutsch und/oder Französisch fliessend

Was diese Stelle ausmacht

• Dynamisches und multikulturelles Umfeld mit Start-up-Charakter und grosser Diversität
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen Teams
• Eine Kultur, die die Leistungen der Mitarbeitenden wertschätzt
• Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Handy-Abos und Versicherungen
• Regelmässige Firmenevents
• Beteiligung an Weiterbildungen