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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Senior Flight Control Engineer (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Design und Tuning von PX4-basierten Flugreglern für VTOL-Plattformen
• Architektur des gesamten Control-Stacks verantworten
• Aufbau und Pflege von SITL/HITL-Simulationsumgebungen zur Beschleunigung der Reglerentwicklung
• Eigenverantwortliche Betreuung des Sensor-Stacks – von der Komponentenauswahl bis zur Kalibrierung im Feld – für robuste Datenqualität bei Regelung und Zustandsschätzung
• Leitung von Flugtestkampagnen: Planung, Durchführung und Auswertung der Flugdaten zur iterativen Verbesserung von Performance und Robustheit
• Enge Zusammenarbeit mit Aerospace- und Maschinenbauingenieuren beim Co-Design von Airframe- und Regelungssystemanforderungen

Was Sie ausmacht

• Abschluss in Robotik, Regelungstechnik oder verwandtem Gebiet (oder vergleichbare Erfahrung)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Regelungstechnik mit nachweisbarer Erfahrung im Deployment von Software auf physischer Hardware
• Praktische Erfahrung im Tuning realer Flugregler auf physischer Hardware
• Fundiertes Verständnis der Regelungstheorie (PID, LQR, MPC oder ähnlich)
• Sicherer Umgang mit PX4, C++ und Python in einer Linux-Umgebung
• „Ship-to-production“-Mentalität mit Fokus auf Zuverlässigkeit und Robustheit statt Komplexität
• Proaktive, hands-on Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein
• Erfahrung mit Starrflügel- oder VTOL-Plattformen
• Kommunikationsstark und teamorientiert
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse von Vorteil)
• Gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder Staatsbürgerschaft eines Schengen-Landes

Was diese Stelle ausmacht

• Dynamisches, internationales und kollaboratives Teamumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle und flache Organisationsstruktur
• Beteiligung am Unternehmen durch unser Equity-Participation-Programm