Weitere Stellen suchen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Bern 65 (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter Business-Entwicklungen Fahrbahn (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Vorantreiben von Geschäftsoptimierungen im Prozess der Fahrbahnerneuerung (Gleiserneuerung) mit Fokus auf Kosten, Prozess, Datendurchgängigkeit und Qualität
• Identifikation strategischer und operativer Weiterentwicklungspotenziale entlang der gesamten Wertkette sowie Entwicklung und Steuerung zukunftsgerichteter Lösungsansätze bis zur Umsetzung
• Übernahme der Verantwortung für anspruchsvolle Veränderungs- und Entwicklungsvorhaben in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Abhängigkeiten und Stakeholdern
• Führung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase über die Realisierung bis zur erfolgreichen Verankerung und Wirkungsmessung im Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen zur Verbindung fachlicher, organisatorischer und digitaler Themen
• Einbringen neuer Ideen und Adaption bewährter Ansätze zur aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Fahrbahnerneuerung

Was Sie ausmacht

• Interessierte und offene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Veränderung mit hoher Eigeninitiative vorantreibt sowie den positiven Teamspirit fördert
• Methodische und konzeptionelle Stärke zur Analyse komplexer Fragestellungen und Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Sicherheit im Umfeld unterschiedlicher Stakeholder und Interessenlagen
• Hohe Affinität im Bereich Digitalisierung, Datenmanagement, AI sowie Low-Code-Plattformen
• Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie analytische Nutzung von Daten und Informationen zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen
• Adressatengerechte und überzeugende Kommunikation über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
• Erfahrungen im Infrastruktur-, Bau- / Bahnumfeld sowie Kenntnisse relevanter Normen und Standards von Vorteil
• Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 min.) sowie gute Französisch- oder Italienischkenntnisse (ab B1) von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Faires und fortschrittliches Lohnsystem mit aktivem Einsatz für Lohngleichheit
• Transparente Informationen zu Lohn und Benefits
• Möglichkeit zu Work Smart
• Verzicht auf Motivationsschreiben im Bewerbungsprozess