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Arbeitsort

Bern (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter Business-Entwicklungen Fahrbahn (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Identifikation strategischer und operativer Weiterentwicklungspotenziale entlang der gesamten Wertkette sowie Entwicklung zukunftsgerichteter Lösungsansätze bis hin zur Umsetzung
• Übernahme der Verantwortung für anspruchsvolle Veränderungs- und Entwicklungsvorhaben in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Abhängigkeiten und Stakeholdern
• Führung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase über die Realisierung bis zur erfolgreichen Verankerung und Wirkungsmessung im Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen zur Verbindung fachlicher, organisatorischer und digitaler Themen
• Einbringen neuer Ideen und Adaption bewährter Ansätze auf bestehende Herausforderungen zur aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Fahrbahnerneuerung

Was Sie ausmacht

• Interessierte und offene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Veränderung mit hoher Eigeninitiative vorantreibt sowie konstruktive Zusammenarbeit und positiven Teamspirit fördert
• Methodische und konzeptionelle Stärke zur Analyse komplexer Fragestellungen und Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie sicheres Bewegen in einem Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessenlagen
• Hohe Affinität im Bereich Digitalisierung, Datenmanagement, AI sowie Low-Code-Plattformen
• Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sowie analytischer Umgang mit Daten und Informationen zur Identifikation von Potenzialen für nachhaltige Weiterentwicklung
• Adressatengerechte und überzeugende Kommunikation über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
• Erfahrungen im Infrastruktur-, Bau- / Bahnumfeld sowie Kenntnisse relevanter Normen und Standards von Vorteil
• Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 min.) sowie gute Französisch- oder Italienischkenntnisse (ab B1)

Was diese Stelle ausmacht

• Zahlreiche individuelle Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!