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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Bremgarten (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die fehlerfreie, effiziente und termingerechte Abwicklung der zugewiesenen Projekte innerhalb der Zargag Objektabteilung
• Kontaktaufnahme und Erstgespräch mit dem Kunden nach Auftragsübernahme
• Verantwortung für die Terminüberwachung der Baustellen
• Einhaltung und Optimierung der Projektkosten
• Erfassung der Türelemente und Koordination/Auslösung der Bestellungen
• Monatliches Reporting (Kreditorenkontrollen und Erstellung der Akonto- und Schlussrechnungen)
• Monatliche Evaluierung der Projekte
• Beratung von Generalunternehmern, Architekten und Bauherren
• Enge Zusammenarbeit mit der Montageleitung sowie Sicherstellung der Montagequalität
• Kundenorientierte, rasche und effiziente Abwicklung von Kundenreklamationen

Was Sie ausmacht

• Handwerkliche Grundausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche (z. B. Schreiner, Zimmermann, Metallbauer; Bachelorabschluss von Vorteil)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft in der Auftragsabwicklung
• Hohes technisches Produktverständnis
• Ausgeprägter Wille, komplexe Themen zu verstehen und gemeinsam mit den Kunden optimale Lösungen zu definieren
• Rechtliches Wissen zu OR und SIA-Normen von Vorteil
• Organisationstalent mit grosser Eigeninitiative
• Teamplayer und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fliessende Deutschkenntnisse
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)

Was diese Stelle ausmacht

• Internationales Umfeld mit hohem Mass an Flexibilität
• Grosses Potenzial für die persönliche Entwicklung
• Möglichkeit, für eine etablierte Marke zu arbeiten
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Marktgerechte Entlöhnung
• 30 bis 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Gratis Parkplätze
• Massnahmen zur Gesundheitsvorsorge