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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Mellingen (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Projektleiter Entwicklung Medizintechnik & Industrie (Embedded Systems) (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für ausgewählte Entwicklungsprojekte in der Medizintechnik und Industrie übernehmen
• Zentrale Ansprechperson für das interdisziplinäre Team sowie für Kunden, Lieferanten und Partner sein
• Projekte termin-, budget- und qualitätsgerecht ans Ziel bringen
• Projektmeetings souverän leiten und alle Beteiligten transparent auf dem Laufenden halten
• Aufwandschätzungen erstellen und bei Offerten mitwirken
• Change- und Nachtragsmanagement gegenüber dem Kunden führen
• Projektrisiken aktiv steuern
• Bei Medizinprojekten gemeinsam mit QM/RA oder externen Stellen für vollständige und nachvollziehbare technische Dokumentation über den gesamten Entwicklungszyklus sorgen

Was Sie ausmacht

• Abschluss in einem naturwissenschaftlich-technischen Studiengang
• Weiterbildung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA Level C oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise in der Elektronikbranche oder Systementwicklung
• Projekterfahrung im regulierten Medizintechnik-Umfeld nach ISO 13485 und ISO 14971 sowie unter MDR
• Kenntnisse in IEC 62304, IEC 60601, US-Marktzulassung (FDA) sowie Cybersecurity (CRA) von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch und fliessendes Englisch in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit Blick für technische und wirtschaftliche Aspekte
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Talent, Teams zu motivieren und zu führen

Was diese Stelle ausmacht

• Innovatives Arbeitsumfeld in einem etablierten, inhabergeführten Schweizer Unternehmen mit internationaler Marktposition
• Familiärer, persönlicher Umgang mit kurzen Entscheidungswegen und echter Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten
• Fünf Wochen Ferien
• Bis zu zwei Tage Home Office pro Woche, je nach betrieblichen Möglichkeiten
• Direkter ÖV- und Autobahnanschluss
• Zuschüsse zum Abo im Fitness-Studio im Firmengebäude
• Gezielte Unterstützung der fachlichen und methodischen Weiterentwicklung