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Project Manager Innovation
Ort: Hochdorf
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!
Arbeitsort
Hochdorf (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)
Jobbeschreibung
Project Manager Innovation (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Managen produktbezogener Entwicklungs- und Innovationsprojekte, die in die Ausführungsphase gelangen
- Steuerung von Projekten unterschiedlicher Grösse mit Gespür für Prioritäten, unter Berücksichtigung von Terminen, Budget, Qualität sowie den Erwartungen aller Stakeholder
- Verantwortung für sämtliche Projektphasen von der Definition und Planung über die Umsetzung bis hin zu Controlling, Reporting und erfolgreichem Abschluss
- Koordination interdisziplinärer Teams sowie transparente und verbindliche Kommunikation zur Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit innerhalb 4B und Dovista
- Beitrag zur Weiterentwicklung des Produktportfolios und Stärkung des Markterfolgs der Produkte durch strukturiertes Projektmanagement
Was Sie ausmacht
- Mehrjährige Erfahrung im professionellen Projektmanagement sowie in der erfolgreichen Steuerung von produktbezogenen Projekten
- Technischer Hintergrund mit Bezug zur Produktentwicklung, zum Produktmanagement oder idealerweise zur Bau- oder Baunebenbranche
- Technische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
- Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was diese Stelle ausmacht
- Anspruchsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich
- Viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung
- Kollegiales Umfeld
- Förderung individueller Stärken und persönlicher Entwicklung
- Aktiver Austausch mit anderen Mitarbeitenden
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