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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

PMC & Project Quality Manager (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Zentrale Anlaufstelle für Projektmanagement-Themen, Koordination von Anliegen aus dem Netzwerk und Förderung des aktiven Erfahrungsaustauschs (z. B. nationale und internationale Communities)
• Coaching und Beratung von Projektleitern sowie Commercial Project Managern bei komplexen Projektsituationen und der Definition des Project-Setups
• Begleitung anspruchsvoller Projektkonstellationen sowie Unterstützung bei strategischen und kommerziellen Fragestellungen inkl. Meilensteinplanung
• Entwicklung und Implementierung von Prozessstandards sowie Best Practices und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
• Analyse von Projekten anhand von KPIs und Qualitätskriterien, Ableitung von Verbesserungsmassnahmen und Sicherstellung eines wirkungsvollen Reportings
• Arbeit an Tools, Methoden und Prozessoptimierungen (z. B. PALM, PM@Mobility, NC-Management) und Nutzung von Synergien über Schnittstellen hinweg
• Moderation von Workshops und Schulungen sowie aktive Mitwirkung in Qualitätsgremien (z. B. RQMS-Board) inkl. Vertretung der Interessen der Rail Infrastructure Project Execution

Was Sie ausmacht

• Fundierte und langjährige Erfahrung inkl. Zertifizierung im Project Management (mindestens IPMA C) in der Projektleitung, idealerweise im (Rail-) Infrastrukturbereich oder Anlagenbau
• Ausgeprägtes Interesse an Prozess- und Qualitätsthemen sowie tiefes Verständnis für Projektmanagement und komplexe Projektlandschaften
• Höhere Ausbildung aus dem technischen Umfeld (Bachelor, Master) kombiniert mit aussagekräftigen Weiterbildungen im Projektmanagement und/oder Bereich Quality
• Selbständige Arbeitsweise mit Freude an Gestaltungsspielraum, frühzeitigem Erkennen von Handlungsbedarf und proaktivem Vorantreiben von Themen
• Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie an kontinuierlicher Verbesserung
• Kommunikative, moderationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten in einem breiten Stakeholder-Umfeld

Was diese Stelle ausmacht

• Offene und flexible Arbeitskultur bei einem der führenden Unternehmen im Bereich der Mobilität in der Schweiz
• 40-Stunden-Woche bei einem 100%-Pensum
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Arbeitsplatz am Puls der Bahntechnik
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie