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Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Zürich (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Erfahrene/r Projektleiter/in Umweltökonomie (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Führen von Beratungsprojekten zu umwelt-, klima-, energie- und ressourcenökonomischen Fragestellungen in interdisziplinären Teams
• Analyse der Wirkung und wirtschaftlichen Effekte von politischen Massnahmen sowie Beiträge zu evidenzbasierter Politik
• Arbeiten in kleinen, agilen Teams und Erweiterung der Modelle und Methoden
• Vernetzung mit interdisziplinären EBP-Fachpersonen
• Direkter Austausch mit Kunden, Aufbau von Kooperationen und Erweiterung des Netzwerks im Markt
• Koordination und Unterstützung jüngerer Teammitglieder
• Möglichkeit, bei erfolgreicher Projekt- und Marktfeldentwicklung die Leitung des Geschäftsbereichs mitzutragen

Was Sie ausmacht

• Universitärer Masterabschluss in Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in beratender Funktion zu Themen in der Umwelt-, Klima- und Ressourcenökonomie; etablierte eigene Themenschwerpunkte oder Expertise von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition und vorhandenes berufliches Netzwerk in der Schweiz
• Selbstständiges Projektmanagement im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine
• Kenntnisse und Projekterfahrung in quantitativen Methoden wie CGE, IOT, CBA, Energiesystemmodellierung oder Marktmodelle
• Freude an der Koordination und Weiterentwicklung der Dienstleistungen zusammen mit Kundinnen und Partnern
• Teamfähige, offene und kreativ denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
• Stilsicher in Deutsch, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil

Was diese Stelle ausmacht

• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge
• Grosser Spielraum für Initiative und Entwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit
• Vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt