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Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding durch Ihren Fachberater per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Arbeitsort

Winterthur (Distanz und Fahrzeit ab Ihrer Wohnadresse erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung)

Jobbeschreibung

Servicetechniker international (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Erledigung der jährlich anstehenden Wartungen unserer Anlagen – termingerecht und nach Qualitätsstandards
• Störungsbehebungen und Reparatureinsätze beim Kunden
• Erkennen ungeplanter Reparaturen aufgrund des Zustands der Anlage, Rücksprache mit den Ansprechpartnern vor Ort, Bestätigung nicht vertragsgemässer Arbeiten und deren Ausführung
• Erstellung von Ersatzteilempfehlungen nach Rücksprache mit dem Kunden sowie Ansprache möglicher Modernisierungen
• Sicherstellung der Sicherheit und Funktionstüchtigkeit der Anlagen
• Pflege der Beziehungen zu Kunden und deren Ansprechpartnern
• Erstellung präziser und zeitnaher Berichte über die geleistete Arbeit

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Sehr gute elektrische und mechanische Kenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen sowie mit dem TIA Portal von Vorteil
• Hohe Eigenverantwortung, Ausdauer und Flexibilität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit von bis zu 90 %
• Führerausweis der Kategorie B
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Anstellung in Winterthur (CH) oder Ubstadt (D)

Was diese Stelle ausmacht

• Fundierte Einarbeitungszeit durch erfahrene Servicetechniker
• Vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet
• Eingespieltes Team
• Firmenfahrzeug
• Entwicklungsfähige Position mit viel Raum für Eigeninitiative
• Internationale Projekte und Auslandseinsätze
• Team-Events und gemeinsame Traditionen
• Wertschätzende Kultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Gleitzeit
• Möglichkeit, eine zusätzliche Ferienwoche zu erwerben
• Goodies und Extras wie Willkommenspaket und Incentives